Corporate Recruiter – Bouw relaties. Creëer beweging. Maak impact.
Standplaats: Amstelveen
Salaris: €2800 - € 3500,- plus bonus
Sommige recruiters wachten op sollicitaties; Jij niet.
Jij ziet recruitment als een vak waarin energie, relaties en overtuigingskracht samenkomen. Je krijgt energie van gesprekken voeren, nieuwe mensen leren kennen en kansen creëren. Niet vanuit een bureau achter een scherm, maar door zichtbaar te zijn in de markt, verbinding te maken en mensen enthousiast te krijgen voor een nieuwe stap in hun carrière. Voor een groeiende organisatie binnen de facilitaire en veiligheidssector zoeken wij een recruiter die verder kijkt dan cv's en vacatures.
Wat ga je doen?
Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega's binnen verschillende disciplines. Je bouwt actief aan talentpools, onderhoudt contact met potentiële kandidaten en zorgt ervoor dat de organisatie zichtbaar blijft op de arbeidsmarkt.
Je bent continu in gesprek met mensen. Via LinkedIn, telefoon, evenementen, referrals, campagnes en je eigen netwerk weet jij talent te vinden én te binden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Actief sourcen en benaderen van kandidaten
- Opbouwen van talentpools en communities
- Voeren van intake- en selectiegesprekken
- Adviseren van managers over arbeidsmarktontwikkelingen
- Organiseren en ondersteunen van recruitmentactiviteiten en evenementen
- Meedenken over arbeidsmarktcommunicatie en employer branding
- Verbeteren van de candidate experience
- Analyseren van recruitmentresultaten en kansen signaleren
Je wacht niet af tot kandidaten reageren.
Je creëert zelf beweging.
Wie ben jij?
De recruiter van vandaag lijkt steeds minder op de recruiter van tien jaar geleden. Wij zoeken geen administratieve procesbewaker, maar een energieke verbinder. Iemand die kansen ziet waar anderen obstakels zien. Die energie krijgt van contact maken, relaties opbouwen en mensen meenemen in een verhaal.
Je herkent jezelf in het volgende:
- Je hebt ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling, uitzendbranche of sales
- Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact
- Je voelt urgentie en houdt van tempo
- Je bent nieuwsgierig naar mensen en hun drijfveren
- Je denkt commercieel en resultaatgericht
- Je vindt het leuk om zichtbaar te zijn op social media en netwerkevenementen
- Je neemt eigenaarschap en wacht niet tot iemand je vertelt wat je moet doen
Ervaring met sourcingtools, ATS-systemen of recruitmentmarketing is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden wij jouw energie, drive en vermogen om relaties op te bouwen.
Wat bieden wij?
Je komt terecht in een ambitieuze en ondernemende organisatie waar recruitment een belangrijke rol speelt in de verdere groei.
Je krijgt veel vrijheid om ideeën uit te voeren, nieuwe initiatieven te starten en jezelf te ontwikkelen als recruitmentprofessional.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een marktconform salaris
- Bonus- en ontwikkelmogelijkheden
- Veel ruimte voor eigen initiatief
- Opleidingen, trainingen en coaching
- Moderne recruitmenttools en technologie
- Een energiek team met korte lijnen
- Doorgroeimogelijkheden binnen recruitment, marketing of arbeidsmarktcommunicatie
Waarom deze functie?
Omdat recruitment verandert. De beste recruiters van morgen zijn geen cv-beoordelaars. Het zijn relatiebouwers, ambassadeurs en community builders. Professionals die begrijpen dat instroom begint lang voordat iemand op de sollicitatieknop drukt.
Herken jij jezelf daarin?
Dan maken we graag kennis met je.
Interesse?
Reageer direct of neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking. We vertellen je graag meer over de organisatie, het team en de ambities voor de komende jaren. Stuur een mail naar martijn@rocketrecruitment.nl of bel 06-43568629